Навчальний візит до міста Чернігова
20 представників та представниць територіальних громад партнерів Програми DOBRE:
Запорізької
Запорізької Чернівецької
Запорізької Чернігівської областей.
Відвідали Чернігів з метою:
Обмін досвідом у реалізації проєктів громадських ініціатив та поширення кращих практик діяльності організацій громадянського суспільства.
Програма візиту передбачає обговорення того, які результати впровадження проєктів громадських ініціатив, які кроки варто врахувати у майбутньому та які практики, підходи спрацювали найкраще.
Навчальний візит також сприятиме створенню мережі громадських активістів територіальних громад для підтримки здобутків у майбутньому.
Колеги ділились своїм досвідом:
- Велосипедні маршрути
- Аудіоінформування громади вулиця - гучномовець на вулиці біля комунальних установ - але що люди хочуть чути?
- Кімната розвантаження ресурсні кімнати для дітей (на базі школи - прекрасна річ, для дітей тим більше в який навчання більше ніж дитинства).
- Місцевий вісник (для жителів), нещодавно подібний проєкт реалізували шкільну газету «Берестя NEWS».
- Комунікаційний простір - з метою примирення двох сіл, очищення водойми для відпочинку жителів був одним з комунікаційних каналів і саме ця спільна проблема шукала вирішення через Е-ПЕТИЦІЮ, через те що на проєкт потрібно багато коштів близько 9 млн. ОМС відхилили, через брак коштів.
- Проблема бездомних собачка Animal ID - gps tracking тварини - будинки для безпритульних тварини - лікувальна терапія собачок, геометрична прогресія чипування це був один з най тепліших проєктів про які я чув останнім часом, і люди які реалізують їх проходять в рай без черги.
- Шкільний Бюджет Участі 5000 грн/на один заклад - з механізмами участі навчити дітей, що вони можуть впливати на життя в громаді в які вони живуть, що і хотілось б реалізувати і в нас.
- Медіацентр молодіжний - тут просто, без коментарів, шикарне місце, апаратура, залученість.
Розглянули основи конфліктології — наука про зіткнення, проблемне функціонування особи, людського суспільства, природи та взаємодії людини і природи.
ОСНОВИ КОНФЛІКТІВ ТА ЇХ ПРИЧИНИ:
Небажання розуміти чужу думку
Стрес
Відсутність діалогу
Відсутність бажання пошуку рішення
Розчарування
Нав'язування
Несправедливість
КОНФЛІКТ це загроза.
Розібратись у причинах конфліктів нам допомогла схема Айсберга (для опису конфлікту) :
7-10% - Позиція (ти мене не розумієш)
Інтерес
Потреби
Цінності
(Ваші Цінності є причиною ваших потреб, потреби є причинною інтересів, інтереси формують вашу позицію).
Проєктний менеджмент, та те як правильно побудувати свій проєкт:
Структура Проєктів
Бачення без бачення буде - Плутанина і Хаос
Навички без навичок буде - Тривога та страх
Стимули без стимулів - супротив команди лідера
Ресурс без ресурсів - розчарування
План дій без плану дій - фальшстарт
Маючи всі компоненти ви успішно отримаєте зміни яких прагнете.
Ми щиро вдячні, на проведений тренінг програмі «ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ приносить кращі результати та ефективність» (#DOBRE), що виконується міжнародною організацією Глобал Ком’юнітіз (Global Communities) та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID - US Agency for International Development ).
Український Народний Дім у Чернівцях
Та нашим тренерам, менторам, Альона Матвийчук, Тарас Халавка та Halina Skalska.